2019年3月25日下午，市國資委黨委書記、主任蒲冠舟，市紀委駐市國資委紀檢監察組組長、黨委委員委曹利平，市國資委黨委委員、副主任楊建、何海平一行4人深入南充水投集團公司開展調研座談，同大家一起溝通，解決公司實際困難，共商企業未來發展。水投集團領導班子、部分中層干部共計22人參加了此次座談會。

     首先，公司黨委書記、董事長、總經理楊松圍繞水投集團在黨的建設、生產經營、項目建設、企業改革等問題進行匯報，剖析問題原因，查找問題所在，并提出下一步工作打算。在蒲書記的帶動下，與會人員暢所欲言，各自提出了在工作中存在的問題以及解決方案，座談會顯得嚴肅活潑而生動。

     在聽取匯報后，蒲書記對水投集團工作給予充分的肯定。并稱贊水投集團干部職工是一支勤思考、有想法、有活力的隊伍，希望繼續發揚正能量的工作作風，推動南充供排水事業高質量發展。

     會上蒲書記還針對水投集團在匯報中提出的工作疑點、難點做耐心解答。在談及水投集團下一步工作時提出以下三點要求：一是要以人為本，增強責任感。以人為本就是要圍繞在班子帶頭、隊伍建設、用戶服務上下足功夫。班子成員要樹立好榜樣，起到示范引領作用，中層干部要站在公司全局思考問題，主動作為進一步強化優質服務，不斷優化辦事流程，提升窗口服務水平，急用戶之所急，想用戶之所想，及時發現問題、解決問題，提升企業服務質量。二是以企為魂，促進良性循環。企業文化建設是要樹立愛崗敬業的企業形象，激發員工在本職崗位上各盡其能、積極進取的精神。三是以黨建為抓手，提升凝聚力。要以黨建為載體凝聚人心，不斷突出重點、攻破難點、創新亮點，要堅持抓黨建、改作風，促發展，黨員干部、職工要遵紀守法、遵章守規，要狠抓隊伍建設、作風建設、廉政建設，以黨建助推企業實現高質量發展。

     市紀委駐市國資委紀檢監察組組長、黨委委員委曹利平強調要“從嚴、從實、從新”落實管黨治黨的主體責任；要抓緊抓好巡查整改落實情況；要落實責任，規范運行及“三重一大”制度；用心用力搞好社會評價滿意度工作，確保工作落實到位。市國資委黨委委員、副主任楊建全要求，水投集團干部職工要切實落實巡查整改及企業內控制度工作，有序有效抓好專項工作。 

（辦公室  李津）