" ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 南充康源水務集團公司黨委

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作情況介紹



南充康源水務集團公司黨委下轄7個支部、15個黨小組，現有黨員220人.長期以來，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞抓黨建促進企業生產經營穩步發展，成效顯著，被授予市規劃和建設局先進基層黨組織。

其主要工作情況介紹如下：
一、抓班子，帶隊伍，樹形象

長期以來，公司黨政領導班子加強自身建設，主要做好以下幾點：一是把學習和工作有效地結合起來，采取集中學和自學相結合的方式，過好領導干部雙重組織生活會，近年來，組織生活次數已達60余次。二是開好黨政工聯系會，及時解決各種職工關心的熱點、難點問題，將問題、隱患防患于未然，確保企業生產經營的正常開展。三是開好民主生活會，達到統一思想共同提高，促進工作有效開展的目的。四是加強黨的基層組織建設。制定完善了黨群工作管理辦法和考核細則。五是抓黨風促廉政。要求黨員干部嚴格按照《國家企業領導干部廉潔自律四條規定》和《廉潔自律守則》辦事，做到勤政、廉潔、團結、協作。近年來，班子成員無一人違犯黨風廉潔制度，榮獲了市規劃和建設局“四好”班子稱號。

二、加強黨的組織建設，提高黨員隊伍素質

(一) 堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度

認真指導并督促各支部通過“三會一課”學習黨章和黨的方針政策，加強黨員黨性原則，提高黨員素質。

(二) 堅持開展落實黨員“雙評”工作

按照黨建目標管理內容制訂了黨支部、黨員考核表和細則，做到軟指標硬考核，并通過自查和黨委考核相結合的方式，按計劃組織年終檢查評優工作。

(三) 加強黨風廉政教育

黨委利用公司內網、內刊和宣傳櫥窗等形式組織黨員干部職工學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，教育黨員干部保持共產黨員先進性。近年累計接受來信來訪千余次，及時辦結率達100%，用戶滿意率為95%。榮獲市規劃和建設局信訪工作先進單位。

(四) 抓好組織發展工作

公司黨委注重從生產一線和管理骨干、先進工作者中培養建黨積極分子，引導他們樹立正確的入黨動機。近年發展新黨員共20余名。

(五) 加強干部隊伍建設，培養復合型干部

為了全面提高中層干部整體素質，公司黨委嚴格按照中層干部管理辦法，實施了中層干部競聘上崗和末位淘汰制。推行中干季度述職和年度考核測評相結合的辦法加強日常考核，有效提升其綜合素質。

三、精神文明建設再上新臺級

(一) 加強職工隊伍建設，抓好職業道德教育

近年來，公司黨委始終把黨員職工教育作為重點來抓。深入開展“三職一樹”（職業道德,職業責任,職業紀律和樹新風）活動。同時，選派業績突出人員到專業技術院校進修，鼓勵和支持職工學技術，鉆業務。并開展國情廠情教育，引導職工轉變觀念，增強危機意識和競爭意識，從而，實現了職工隊伍的穩定，保障了安全優質供水。

(二) 以活動為載體，促進精神文明活動豐富多彩

完善了內刊《水聲》的出版，每年組織好了“七?一”慶祝活動、愛心助學活動、黨員服務進社區活動，尤其是08年為地震災區捐款活動，使黨心更加凝聚，黨建活動內容更加有聲有色。榮獲了南充市抗震救災先進集體。

（三）支持群團組織獨立開展工作

黨委積極支持公司工會和團委抓好自身建設，引導廣大職工樹立正確的人生觀，爭做學習型人才和“四有”新人，為企業的發展儲備人才。

四、管好、用好黨費。堅持量入為出，合理使用的原則，制定了“公司黨群系統財務報賬規定”，建立了黨費收支帳目，并按規定調整黨費收繳標準，按時給基層黨支部劃拔黨組織活動經費，按比例定期向上級黨委繳納黨費、繳納率達100%。同時，將有限的經費用于訂閱黨報黨刊，學習資料，黨員教育，活動開展。

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