5月11日，集團公司黨委在一水廠三樓會議室召開全司“大學習、大討論、大調研”活動工作推進會，會議由集團公司黨委書記、董事長、總經理楊松主持，全體黨員干部共計200余人參加會議。
   會上，黨委副書記、紀委書記弋才剛宣讀《中共南充水務投資（集團）有限責任公司委員會開展“大學習、大討論、大調研”活動實施方案》，并對集團公司下階段關于開展“三大活動”相關工作做了具體安排，進一步細化工作安排，明確工作計劃，推動司“大學習、大討論、大調研”活動開出實效、學出效果，研究破解發展難題，助力南充水投發展再上新臺階。
   楊松強調，在全司開展“大學習、大討論、大調研”活動是當前最緊迫的政治任務，對于推動黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作重要指示精神落地落實，進一步解放思想、深化鎮情認識、完善思路舉措，轉變干部作風、以務實和擔當推動連界發展新跨越，具有十分重要的意義。全體黨員干部職工要把集團公司中心工作放在習近平新時代中國特色社會主義思想四川篇章去定位、去謀劃、去推動。
   會議要求，一是要堅持學深悟透，要帶著信念、帶著使命、帶著責任學習，認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作重要指示精神，要帶著問題學深學透，認真精研、反復品味、融會貫通，準確領會把握省情、市情和縣情，以釘釘子精神一步一個腳印抓落實；二是要做到知行合一，以強烈的主人翁意識做先鋒、打頭陣、當尖兵，認真審視，謀劃和推進集團公司中心工作，把學習成效體現到增強工作本領，解決實踐問題，推動工作開展上；三是要結合并進，要把大學習大討論大調研學習活動同“兩學一做”、三會一課有機地結合起來，堅持問題導向，結合工作深入思考，開展討論，既談情況又作分析，既講宏觀思路又講具體措施；四要發揮“頭雁效應”，集團公司黨委成員要帶頭學、帶頭講、帶頭調研，努力發揮好表率作用，堅持以上率下，形成“頭雁效應”。全體黨員干部職工要鐵肩擔責，主動作為、追求實績，以良好的工作作風，務實的工作舉措，深入推進集團公司各項工作邁上新臺階。