集團(tuán)公司召開黨委書記履行黨建職責(zé)述職測(cè)評(píng)會(huì)

   為進(jìn)一步推動(dòng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落地見效，根據(jù)上級(jí)黨委的相關(guān)要求，1月26日下午4:30，集團(tuán)公司黨委書記履行黨建職責(zé)述職測(cè)評(píng)會(huì)在南充污水處理公司會(huì)議室召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層管理人員共計(jì)43人參加此次會(huì)議，市國(guó)資委黨委委員、副主任鄧虎龍，市國(guó)資委組織宣傳科干部范慶國(guó)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記弋才剛主持。
   會(huì)上，楊松首先從思想政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建創(chuàng)新和精神文明建設(shè)等六個(gè)方面總結(jié)了2015年黨建工作個(gè)人履職情況。楊松總結(jié)，2015年，集團(tuán)公司黨委以“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”為總思路，將黨建工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、業(yè)務(wù)的雙豐收。
   在查找問題談及下一步舉措時(shí)，楊松談到，2016年集團(tuán)公司黨委將重點(diǎn)在壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任力度，改進(jìn)、落實(shí)黨建考核制度，強(qiáng)化黨員管理學(xué)習(xí)等方面下工夫，通過抓基層打基礎(chǔ)提升
   集團(tuán)公司黨建工作的整體水平。要求集團(tuán)公司黨委成員和基層黨支部書記要以身作則，從上率下，不斷增強(qiáng)“黨建責(zé)任人”意識(shí)，著力提高抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性；基層黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)和三會(huì)一課等黨建制度，通過加大對(duì)基層黨支部黨建工作的考核權(quán)重來促進(jìn)基層黨建工作的完善改進(jìn)；全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)“一條例一準(zhǔn)則”為重點(diǎn)的黨紀(jì)、法紀(jì)，在不斷提升黨性修養(yǎng)的同時(shí)進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。
   隨后，市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)組織參會(huì)的43名中層及以上管理人員從貫徹落實(shí)上級(jí)黨委黨建工作部署情況、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求情況和落實(shí)基層黨建工作情況等七個(gè)方面對(duì)黨委書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。