? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我司圓滿完成2015年-2017年全國文明單位復查驗收工作

? ?10月25日，以省委宣傳部（省文明辦）創建處處長聶穎為組長，省委宣傳部（省文明辦）創建處主任科員王松林，省委宣傳部（省文明辦）創建處干部張文豪為成員的第五屆全國文明單位、文明村鎮考評督導第三小組蒞臨我司，對我司2015年至2017年精神文明建設工作進行了全方位復查。市文明辦主任鄭莉，市文明辦創建科科長嚴曉輝，區文明辦主任胡良榮陪同檢查。集團公司黨委書記、總經理楊松，黨委副書記、紀委書記弋才剛，黨委委員、副總經理肖軍、陸文舉、何航標以及中層管理人員、職工代表50余人參加復查驗收。
此次復查，考評督導組通過實地走訪一水廠生產車間，觀看精神文明建設專題片，聽取鞏固創建成果工作匯報，審閱相關資料的方式，對我司精神文明建設工作進行了逐項對標、檢查、驗收。
? ?會上，集團公司黨委書記、總經理楊松以“長效建設夯基礎、砥礪奮進寫文明”為題，從“著力‘三個加強’夯實文明單位創建工作基礎”“圍繞‘三個提升’鞏固文明單位創建成果”“突出‘三個抓手’提升文明單位創建水平”“開展‘三大活動’深化文明單位創建工作內涵”4個版塊，加強組織領導、狠抓思想教育、做強做優主業、強化責任當擔、增強法制建設等12項內容對公司近3年來深化文明單位創建工作進行了全面而簡要的匯報。楊松談到，集團公司自2014年12月獲得“全國文明單位”榮譽稱號以來，始終堅持圍繞中心、服務大局，按照測評體系的要求，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“兩學一做”學習教育為抓手，不斷豐富創建載體，做實創建活動，在完善創建機制、聚焦主力發展、弘揚傳統美德等方面取得了一定成效。創業容易守業難，在今后的工作中，公司將以更加務實的工作作風，找準突破口，打造新亮點，將“全國文明單位”榮譽稱號繼續保持下去。
? ?市文明辦主任鄭莉在聽取匯報后指出，康源水務公司在被評為全國文明單位3年來，不斷鞏固創建成果、深化創建方式，始終做到，緊扣上級要求，將文明創建融入日常，貫穿始終；緊扣主業發展，蓬勃開展文明創建活動，成效明顯；緊扣南充城鄉發展需求，展示企業示范性引領社會形象。
考評督導組充分肯定了我司文明單位創建工作所取得的成績。聶穎組長指出，康源水務公司在精神文明建設活動中，始終秉承企業精神，結合行業特色，開展了大量精神文明建設工作，將精神文明建設根植于水務現代化建設過程中。全國文明單位是中央文明辦、中央文明委授予單位的一個崇高的政治榮譽，也是一個單位對外展示良好形象的金字招牌，創之不易，保持更難。在今后的工作中要以更高的要求更嚴的標準，對照《全國文明單位測評體系》，對標15項測評項目，43條測評標準，12項動態管理負面清單，持之以恒做好全國文明單位創建工作，對我司常態化、長效化開展精神文明建設工作提出三點建議。一是要在找差距上下功夫。堅持問題導向，精準對標測評體系，找準薄弱環節，堅持以12項負面清單所涉及內容作為文明創建工作的具體要求，堅決杜絕負面清單。二是要在氛圍營造上下功夫。文明單位創建是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，創建工作只有起點沒有終點，只有進行時沒有完成時，要保持文明單位長效常態化建設，就要以立為本，注重過程，建立科學運行機制，以內容豐富特色鮮明的創建活動讓廣大干部職工正真享有獲得感、幸福感和榮譽感。三是要在工作創新上下功夫。要結合水務行業的特點，在文明細胞建設上找準新的立足點，進一步探索建立新的方法新路徑，培育創建工作新亮點，打造創建工作新格局，樹好創建工作新形象，最大限度發揮全國文明單位這塊“金招牌”的示范引領作用。