順慶區文明辦主任胡良榮帶領區文明辦全國文明單位考核組成員在市環保局九樓會議室，對我司2016年度全國文明單位建設工作進行了復查考核。集團公司黨委副書記、紀委書記弋才剛和精神文明建設相關責任部門負責人參加會議并陪同檢查。
     座談會上，公司黨委副書記、紀委書記弋才剛首先對考核組的到來表示歡迎感謝，接著從公司建設現狀、夯實文明建設基礎、做強做優主業、鞏固創建成果四個方面對我司2016年精神文明建設工作情況進行了全面而簡要的匯報。弋才剛談到，自公司獲得“全國文明單位”榮譽稱號以來，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持務實創新、打造品牌，嚴格按照“全國文明單位測評體系”的要求，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“兩學一做”學習教育為抓手，全力鞏固全國文明單位創建成果，積極探索新形勢下精神文明建設工作的新思路、新方法，在完善長效工作機制、強化文明素質教育、提升廉政風險防控、狠抓生產服務質量、弘揚中華傳統美德、培育文明向上新風等方面取得了一定成效。今年，公司將在穩抓全局建設的同時著重聚焦薄弱環節，提前謀劃部署，使文明單位建設工作再上新臺階。隨后，考核組觀看了我司文明單位建設工作匯報PPT，翻閱了相關文件資料。
    胡良榮主任在查閱后，對我司精神文明建設工作給予了充分肯定，并就下一步如何更好的推動精神文明建設工作提出三點要求。一是繼續高度重視精神文明建設。黨的十八大以來，以習近平為總書記的黨中央高度重視精神文明建設，多次深入企業、鄉村，聽匯報、做調研，強調“實現我們的發展目標，不僅要在物質上強大起來，而且要在精神上強大起來”。精神文明建設沒有終點，我們要繼續高度重視，將其有效地融入業務工作中，和業務工作同部署同推進同提升。二是嚴格對標“十三項”查漏補缺。認真對照中央精神文明辦下發的十三項測評體系進行自查，結合自身實際開拓創新、豐富載體，強化薄弱環節，重點加強道德講堂和道德經典誦讀兩大環節建設，要做到主題鮮明、流程規范。三是加強文件資料的歸檔整理。今年，是全國文明單位“三年一大檢”的關鍵之年，復查驗收工作將安排在7月到10月間，我們要在提前做好相關文檔資料整理工作的同時注重加強環境衛生建設和辦公場所文明標語、核心價值觀、廉潔文化的宣傳等工作，實現軟件硬件雙提升。