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2014.05
集團公司召開“五個結合怎么干”專題學習討論會
集團新聞
5月13日上午,集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第十次集中學習“五個結合怎么干”專題學習討論會在市污水處理公司會議室召開,市國資委副主任、第四督導組組長楊建全到會指導,集團公司全體中層及以上干部參加了此次會議,會議由公司黨委書記、董事長、總經理楊松主持。
會上,集團公司黨委委員、副總經理溫蓉同志組織學習了省委十屆三次、四次全會精神。到會同志認真學習,緊緊圍繞“五個結合怎么干”這一討論主題,真正把切入點放在堅定發展信心、凝聚發展共識上,著力點放在搶抓發展機遇、破解發展難題上,落腳點放在謀劃發展舉措、爭創發展佳績上積極思考。
集團公司代表圍繞“五個結合怎么干”展開交流發言。公司黨委委員、副總經理何航標談到:要把“六個基本判斷”和考量作為自己當前和今后一個時期工作的重要遵循。在深化企業改革中,牢牢把握“六個基本判斷”, 提高駕馭企業科學發展的能力,認真落實“三嚴三實”要求,走基層、惠民生,突出為民辦事。公司辦公室主任楊麗談到:要大力推進聯系群眾長效機制建設,健全聯系群眾制度,不斷完善調查研究制度,要以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手、為平臺,完善學習調研制度、完善基層聯系點制度,不能搞“一陣風”,要建立起長期有效的聯系群眾的機制,探索貼近群眾、引導群眾、服務群眾的新途徑新辦法。進一步明晰方向、進一步強化舉措、進一步推進落實,從根本上來改變我們的思想觀念、工作作風,提高工作成效。五水廠副廠長楊蘭軍談到:要注重吸納經濟類優秀人才加入黨組織,為組織增添新鮮的血液,調整部分支部組織結構,提拔任用年富力強、政治思想堅定的同志,進一步優化組織形式,確保班子建設新老結合。污水處理公司副廠長王艷紅談到:在進一步提高和加強基礎管理工作的同時,從轉變職工的工作態度、調動職工的工作熱情、加強職工的工作責任心、增強團隊的凝聚力和向心力著手,從整頓勞動紀律、落實完善管理制度、規范生產報表、設備臺帳、整治環境面貌、分解目標任務等方面開展工作,努力打造了一個良好的生產工作環境,為完成全年的目標任務打下了堅實的基礎。二水廠副廠長肖培民談到:要始終深入開展“走基層”活動。領導干部必須徹底轉變工作作風,拜人民為師,堅持問計于民、問需于民、問政于民,才能始終得到人民的擁護并帶領群眾不斷前進。我們黨歷來重視自身的建設,始終把保持與人民群眾的血肉聯系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。
市國資委副主任、第四督導組組長楊建全充分肯定了我司在“五個結合怎么干”專題討論上的成果,提出幾點具體要求:一是要注意學習態度,切實提高思想認識,正確認識學習教育的重要性和必要性;二是要注意學習方式,不要照搬照抄,要學會總結、學會提煉;三是要注意學習時間,將工作和學習統籌協調推進,將自學與集中學有效結合,兩不誤、兩促進;四是要注意學用結合,邊學邊改、即知即改,將所學所知轉化為實際行動,扎實踐行群眾路線,改進工作作風,多接地氣、多訪民情、多辦實事,真正達到學有所思、學有所悟、學有所用、學有所成。