"目前，集團公司正處在奮力攻堅、負重爬坡的關鍵時刻，面對南充城市化發展的不斷擴大，人口的迅速增加，日益增長的供水需求與日益飽和的供水能力之間的矛盾越來越突出，更需要我們黨員干部密切聯系廣大群眾，團結、帶領和依靠職工群眾，充分發揮職工群眾的智慧，才能更好地推動公司實現跨越發展打開新的局面。我們黨員干部必須在群眾路線教育實踐活動中樹立起堅定的理想信念,堅持群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。只有堅持把黨的群眾路線的各項要求落實到工作的方方面面，堅持把為民務實清廉的價值追求植根于思想和行動之中，才能贏得群眾的支持和信任，企業才能更好更快地發展。各基層黨支部要按照市委、市國資委的統一部署和集團公司黨委的安排，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求落到實處。
一是要落實好“照鏡子”的要求，邊學邊查、正視問題。要把學習教育與聽取意見有機結合起來，在學習教育的基礎上聽取服務對象的意見，在聽取意見中深化和提升學習教育的效果。要把征求到的意見帶到學習討論中來，引導黨員干部從思想深處弄清楚作風問題產生的根源，找到問題的癥結所在，明確努力改進的方向。要認清開展教育實踐活動與做好各項工作的統一性，找準兩者的契合點，把開展教育實踐活動與建設活力國企、和諧國企、奮進國企的“三型國企”結合起來，圍繞集團公司改革發展中面臨的重點、難點問題，明晰發展思路，制定有力舉措，深化企業經營管理體制改革創新，建立完善現代企業制度，努力推動企業做大做強，確保國有資產保值增值，為快速發展的城市建設提供更加有力的供排水保障。
    二是要落實好“正衣冠”的要求，邊查邊做、端正行為。集團公司作為國有公益性服務型企業，特別是窗口部門是直接為群眾服務的部門，要時刻心系群眾，堅持為民利民便民原則，急群眾之所急，想群眾之所想，圍繞群眾反映強烈的突出問題，從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，并及時向群眾作出整改承諾，公布整改情況，請群眾評價和監督，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。
    三是要落實好“洗洗澡”的要求，邊做邊改、開展批評。要以嚴肅認真的態度，開好專題民主生活會。每個同志都要主動把自己擺進去，堅持實事求是，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，不避重就輕，不回避矛盾，觸及思想深處、觸及問題實質。自我批評切忌避重就輕、隔靴搔癢，只談他人不談自己，只談過去不談現在，只談枝節不談原則，只談現象不談本質。批評他人要出于公心、與人為善，坦誠相見，推心置腹，客觀地、辯證地講問題，不馬虎敷衍，不發泄私憤，不搞無原則的紛爭，真正達到“團結—批評—團結”的目的。同時，要堅持開門搞活動，虛心聽取基層群眾和服務對象的意見，每個環節都讓群眾知曉、讓群眾把脈、讓群眾監督、讓群眾評議，使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
    四是要落實好“治治病”的要求，邊改邊整，務求實效。從集團公司的實際情況看，要圍繞整治形式主義，對領導干部在工作中只講形式、走過場、擺架子，不注重解決百姓真正難題進行專項治理，著力改進和加強企業行風建設。要圍繞整治官僚主義，著力整治部分黨員干部“不想事、不干事、不擔事、亂干事”的問題，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題，專項治理作風專斷蠻橫問題，專項治理消極應付、不作為、亂作為，門難進、臉難看、事難辦和“吃拿卡要”等問題。要圍繞整治享樂主義，對領導干部落實有關工作和生活待遇規定的情況進行專項檢查，進一步規范和落實厲行節儉、公務接待等有關規定。要圍繞整治奢靡之風，堅決制止鋪張浪費行為，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游，努力在改進工作作風、增進群眾感情上取得明顯效果。
    開展黨的群眾路線教育實踐活動是中央的要求、人民的期盼、發展的需要，我們要以嚴肅認真的態度、高度負責的精神、求真務實的作風，扎實開展好這次活動，不斷改進工作作風，切實提高履職能力，讓干部職工感受到實實在在的變化，讓人民群眾感受到康源水務優質服務的新氣象，進一步凝聚企業發展共識、激發職工工作干勁，努力為企業科學發展和建設川東北區域中心城市、成渝經濟區北部中心城市作出新的更大貢獻！
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