南充水務投資（集團）有限責任公司第四屆十二次職工代表大會于2018年9月20日下午3：00在一水廠綜合樓三樓會議室召開。應到會職工代表89人，實到會職工代表83人，其中2人公務請假，3人請假，1人缺席，其中4人委托。

大會審議表決通過了《南充水務投資（集團）有限責任公司高溫津貼發放辦法（修訂稿）》和廢止《內部退養管理辦法》的提案。會前，由工會牽頭組織全司職工代表對這兩個提案進行意見征集，收集到了百余條不同意見。會上，由工會主席弋才剛將收集整理好的意見闡述給到會職工代表。接著，行政方相對應每一條意見并結合國家相關政策以及集團公司實際情況都給出了充分答復，解決了職工心理對此兩個提案的疑惑。

大會經參會代表充分醞釀討論，87名職工代表對續這兩個提案進行舉手表決，87人同意，0人不同意，0人棄權。同意的代表人數超過有表決權人數的二分之一，本次大會審議通過了《南充水務投資（集團）有限責任公司高溫津貼發放辦法（修訂稿）》和廢止《內部退養管理辦法》。

工會辦公室：滕婭丹

                                                       2018年9月25日