連日來，我市氣溫不斷攀升，給高峰供水、安全度夏工作帶了來新的挑戰，而每天奮戰在高溫酷暑下一線職工的生產、生活安全則時刻牽動著領導們的心。8月5日上午，集團公司黨委副書記弋才剛、工會主席李莉、副總經理陸文舉、肖軍、溫蓉在炎暑夏日里奔赴生產一線，開展“戰高溫、保供水、送清涼”慰問職工在基層活動。為切實保障職工身體健康，防止高溫中暑，保證全市生產、生活用水，給全司751名在崗職工送去了防暑降溫清涼物資。雖然這些防暑用品并不貴重，但它表達了公司黨政工關愛和體恤員工的濃濃情意，給炎炎夏日帶來一縷清涼，這一舉措充分體現了公司關心職工和“以人為本”的發展理念，進一步提升了集團公司的凝聚力和責任心，更好地為“平安水務”的發展保駕護航。
   集團公司班子成員和工會辦人員一行，逐一走訪慰問了7個基層工會。每到一處，領導們和一線職工親切交談，詳細的詢問他們的工作和生活情況，囑咐大家要注意避暑，確保勞動安全，提高自我保護意識和防范能力。同時叮囑各基層工會，迎戰高溫保供水，要注意確保職工身體健康，合理進行工作安排和部署：一是合理安排調整作業時間，盡量避免高溫時段露天作業；二是定期對場內進行巡視檢查，保證廣大職工工作生活環境安全；三是要以“送清涼”活動為載體，積極開展形式多樣的關愛職工、安全教育和安全檢查活動，確保夏季安全生產順利進行，切實保障一線廣大職工在暑期身心健康，平安度夏，為實現全年安全生產目標提供有力保障。
   此次送清涼活動，公司領導高度重視，不僅親臨現場送清涼，還形成條線逐一慰問到基層，下廠區、詢情況、聽建議、贊成效。此次活動，突出了工會橋梁紐帶職能，拉近了干群距離，增強了職工們的歸屬感。形成了公司領導與一線職工們情感上相互交流、工作上相互促進的聯動態勢，促進勞動關系和諧，職工們表示：要為更好的服務百姓生活、保障安全優質供水出一份力。