12月20日下午，康源水務在公司八樓會議室召開了黨的作風整頓建設工作動員會。集團公司黨委副書記、紀委書記李莉主持會議，集團公司班子成員和中層以上管理人員參加了此次會議。
    黨委委員、副董事長肖軍同志作集團公司全體干部職工作風整頓建設活動動員報告。黨委委員、副總經理陸文舉同志宣讀了《中共南充康源水務（集團）有限責任公司委員會關于開展“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發展”的作風整頓建設工作方案》。黨委委員、副總經理何航標同志宣讀了《南充康源水務（集團）有限責任公司關于進一步開展機關效能建設專項活動月的安排意見》。黨委委員、副董事長肖軍宣讀了《關于成立公司辦公大樓治安聯動防范領導小組的通知》。
    會上，黨委書記、董事長楊松同志對集團公司開展黨的作風整頓建設工作提了三點要求：一是統一思想，認清作風整頓工作的重要意義。充分認識到開展這次作風整頓工作是全面落實全心全意為人民服務的宗旨，切實改變黨員干部工作作風，密切黨群、干群關系的基本要求，也是優化發展環境，加快公司堅持走城市供水一體化道路，創造新的輝煌業績，促進各項工作再攀新高峰的客觀需要。必須把思想認識統一到市委、市政府的總體要求上來，以認真的態度和飽滿的熱情，積極參加到作風整頓活動中來，扎實完成好每個階段的任務。二是突出重點，扎實開展作風整頓工作。 緊密結合干部職工自身實際，迅速開展自查自糾。著重查擺是否存在與公司建設發展穩定大局不合拍、要求不適應的問題；是否存在責任心不強，部門利益至上，本位主義嚴重，服務意識淡薄，工作方法簡單粗暴，以權謀私、吃拿卡要以及“三亂”現象等宗旨意識不強的問題；是否存在精神不振、干勁不足、作風飄浮，不注重抓落實，不注重解決實際問題等工作作風不實的問題；是否存在規章制度不健全、紀律松弛、監管不嚴、違規辦事、效率低下等工作不規范的問題。整改工作要做到措施不到位不放過；整改不落實不放過；問題不解決不放過；群眾不滿意不放過。確保作風整頓不走形式、不走過場。三是建立機制，確保作風整頓取得成效。圍繞開拓創新、轉變職能、從嚴管理的要求建章立制。制定了的制度，要堅決落實，切實用規章制度規范、約束干部職工的行為，推動行風和機關作風的轉變。特別是對首問責任制、限時辦結制、行政過錯責任追究制等制度，要嚴格執行，并要進行重點督促檢查，為鞏固作風整頓建設成果打下堅實基礎。
    最后，黨委副書記李莉同志，要求各部門迅速傳達貫徹會議精神，認真組織學習活動相關政策，明確活動目的，確保活動收到實效。參會領導分別對近期集團公司在保障安全優質供水、提升窗口部門服務、治安聯動防范工作、公務車輛管理等方面工作作出了具體的安排部署。