為了認真貫徹執行市委、市政府關于做好廉政風險防控機制建設工作的精神，集團公司按照市國資委統一部署與要求，緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環節”三個重點，抓住“找、防、控”三個環節，在全公司集中開展了“排查廉政風險、健全防控機制”工作，目前，我公司已完成廉政風險防控四個階段的工作。
    一、精心組織，全面部署，重點突出，懲防工作取得初步成效。成立了以董事長楊松為組長，紀委書記李莉為副組長，班子成員、支部書記為成員的工作領導小組，設置紀檢監察室為廉政風險防控專項工作辦公室，建立健全了黨委書記負總責，紀委書記具體抓，各部門共同參與，多方聯動，上下協調的領導機制和工作機制。
    二、加強宣傳教育，營造全員參與的良好氛圍。組織開展黨紀條規教育、正反兩方面典型教育、廉政風險防控主題活動。通過輿論宣傳與思想教育，規范黨員干部行為，提高干部職工參與廉政風險防控機制建設工作的積極性、主動性。重點引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力關。
    三、突出重點找準風險點，制定措施著眼預警
我們針對崗位、制度和業務流程，圍繞權力運行和監督制約，結合紀檢監察、財務審計等監督渠道和手段，重點排查出各類廉政風險點6個。按照6個風險點，制定防控措施10條，構筑三道防線，第一道防線：制定廉政風險防控制度；第二道防線：建立廉政風險監控網絡，全方位監察；第三道防線：建立預警機制，超前處置廉政風險。重點通過加大對基礎項目的監管力度，積極推進黨務、政務公開，加強對黨員特別是黨員領導干部的行為規范，把監督關口前移，預防了違法違紀事件的發生。
通過開展廉政風險防控管理工作，找準了在工作中存在的主要問題，減少了工作失誤，增強了廉政風險防范意識規范了內部防控措施打造了一支廉潔高效的干部隊伍。在黨紀觀念、工作作風和工作高效能上取得了明顯成效。沒有不廉政廉潔行為，被市國資委授予紀檢工作先進單位。